為縱深推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全面提升紀檢委員與紀檢監(jiān)察信息員履職能力，助推基層治理提質(zhì)增效，持續(xù)強化紀檢監(jiān)察隊伍規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設，為集團高質(zhì)量發(fā)展構建風清氣正的政治生態(tài)，12月25日，雅安交建集團紀委舉辦紀檢委員、紀檢監(jiān)察信息員培訓會，集團及各子公司共31人參加培訓。
明責深學+研討交流，凝聚共識促提升
會上，駐雅安市交建集團公司紀檢監(jiān)察組副組長、綜合室主任楊可圍繞紀檢委員、紀檢監(jiān)察信息員工作職責展開詳細解讀，聚焦中央八項規(guī)定及其實施細則精神、《中華人民共和國監(jiān)察法》及其實施條例等法律法規(guī)開展集中學習，為參訓人員劃涉企紀律重點、明確履責要點。針對當前工作中存在的短板弱項，參訓代表結(jié)合自身工作實際，分享在基層監(jiān)督、風險防控等方面的實踐經(jīng)驗與有效做法，直面工作中遇到的困惑難題，共同探討解決方法，為后續(xù)工作開展理清實踐思路、凝聚行動共識。
案例賦能+精準指引，錨定方向破難題
會上以國有企業(yè)典型違紀違法典型案例為切入點，通過“案例還原+原因剖析+教訓總結(jié)”方式，讓參訓人員直觀認識國資國企領域黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻復雜形勢。結(jié)合集團建設項目密集、資金量大、廉潔風險點多面廣等特點，闡明紀檢委員、紀檢監(jiān)察信息員隊伍肩負的責任感與使命感，這是構建“自上而下、橫向到邊、縱向到底”有力有效監(jiān)督體系的舉措，是防范化解廉潔風險、保障集團持續(xù)健康發(fā)展的重要保障，并在如何聚焦重點補齊制度漏洞、如何精準識別廉潔風險點、如何推動監(jiān)督與業(yè)務融合等方面與大家進行交流，為基層監(jiān)督人員提供工作指引。
強化擔當+常態(tài)監(jiān)督，筑牢廉潔防護網(wǎng)
會議強調(diào)，全體參訓人員作為集團紀檢監(jiān)察工作的一線“特種兵”，要切實提高政治站位，深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭對國企高質(zhì)量發(fā)展的重要性，充分發(fā)揮“前哨”“探頭”作用。要摒棄“不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督”的思想顧慮，強化斗爭精神，敢于較真碰硬；要以此次培訓為契機，持續(xù)加強紀檢監(jiān)察業(yè)務學習，不斷提升監(jiān)督能力，著力破解“不會監(jiān)督、不能監(jiān)督”的能力短板；要立足本職崗位，主動擔當作為，當好企業(yè)廉潔建設的“監(jiān)督員”，精準發(fā)現(xiàn)問題、及時預警風險，當好黨員干部的“護林員”，加強日常教育提醒、做好思想引導，當好紀檢工作的“信息員”，暢通溝通渠道、凝聚監(jiān)督合力，將監(jiān)督觸角延伸到項目建設、資金使用、干部管理等各個領域，以常態(tài)化精準化監(jiān)督為集團高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。