今年以來，雅安市公共交通集團有限公司深入貫徹國企改革發(fā)展部署，堅守公交公益屬性，以“黨建引領(lǐng)、標本兼治、提質(zhì)增效、便民惠民”為主線，聚焦安全運營、經(jīng)營創(chuàng)效、服務(wù)升級、精細管理協(xié)同發(fā)力，一季度工作取得明顯成效。
一是黨建鑄魂強基，賦能融合發(fā)展。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)全面融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，打造黨建先鋒示范線路，將公交車建成流動“紅色課堂”。規(guī)范設(shè)置黨員示范崗、責任區(qū)，組建黨員志愿服務(wù)隊，推動黨員在安全運營、應(yīng)急保障、服務(wù)群眾中亮身份、作表率，以黨建聚合力、促發(fā)展。二是開源節(jié)流增效，破解經(jīng)營難題。面對成本高、收支矛盾突出等壓力，多措并舉穩(wěn)經(jīng)營、控成本、拓渠道。截至目前，實現(xiàn)營收1000余萬元，老年卡補貼回款率達50%。通過充電“避峰就谷”、優(yōu)化人員配置、壓降維修采購成本，全年預(yù)計節(jié)支近100萬元。盤活廣告與租賃資源，開通文旅、校園定制公交，累計服務(wù)師生7600余人次；積極謀劃債券發(fā)行、資產(chǎn)證券化，拓寬融資路徑，經(jīng)營質(zhì)效穩(wěn)步提升。三是民生優(yōu)先提質(zhì)，優(yōu)化出行服務(wù)。嚴守安全運營底線，健全安全責任體系，強化隱患排查與應(yīng)急演練，保障出行安全。優(yōu)化服務(wù)細節(jié)，將 “老年卡”更名為“幸福卡”，推行老年卡線上辦理、線上年審，落實退役軍人優(yōu)待政策，創(chuàng)新推出“背篼專線”“蔬菜專線” 特色服務(wù)，政務(wù)服務(wù)窗口獲市民好評，群眾滿意度持續(xù)提高。四是精細管理提效，規(guī)范運營秩序。建立目標責任與線路包保閉環(huán)機制，完善運營、安全、財務(wù)、票務(wù)等制度流程，開展票務(wù)專項整治。優(yōu)化薪酬分配與運力調(diào)度，實施車輛“小換大”、高峰加密班次，有效緩解片區(qū)擁堵，運營管理規(guī)范化、精細化水平顯著提升。五是關(guān)愛職工聚力，夯實隊伍根基。狠抓作風整頓，提升執(zhí)行效能；加快“司機之家”、職工食堂建設(shè)，改善一線工作條件；開展崗位練兵，強化人才培養(yǎng)，隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力持續(xù)增強。
下一步，雅安市公交集團將持續(xù)聚焦重點任務(wù)攻堅發(fā)力，不斷提升運營保障與民生服務(wù)水平，全力打造人民滿意的民生公交，以國企擔當服務(wù)雅安經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
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